作者： trainer

创作，很多时候需要灵感，而灵感往往都是必须“逼出来”的。

欲让自己具备一些创作的灵感，其实可以根据一些激发自己创作的方法，以让自己能够完成想要创造出来的任务。

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9月16号的马来西亚日，#话龙点经 邀请了圣约翰救伤机构霹雳南区指挥官刘咏钢谈谈民间组织在疫情之下做了哪些工作，记得留守 #越听越爱 的 #爱FM #资讯脉动全天放送

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职场里头免不了必须与你的上司打好关系，才能够在职场中平步青云。

有的人自认自己了不起而与上司交恶，殊不知这或许就会因此让自己陷入职场危机当中，更可能因此招到打压。

与上司共处不代表只是一味的拍马屁，而是如何能够展示出自己的才华，与上司彼此互助互利，达至相辅相成的效果。

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树大有枯枝，团队里头毕竟也会存在着一些对团队没有多大贡献，而且还会制造破坏的成员。如果团队要进步、发展，就得把这些人在团队中清除掉。

或许有的人觉得，团队中的“破坏者”曾经对团队/公司/企业有所付出，念着过去的苦劳而不忍心请他们出局。但站在领导人的位置上，不能够因为感情而影响了整体的发展，也不该因为出现同情的念头，优柔寡断让公司发展受限。

三种在团队中的人，是需要被删除的，如果你的公司/团队/组织里头有这三种人，就必须避免拖泥带水，而需要果断的做出决策。

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你做得大，不代表不会被小的企业，或新的企业超越。如果我们依旧用着过去的经营手法，或怀念着自己过去的辉煌，就会因为脱节而被淘汰。

在市场快速变化的年代里，出击的套路是决胜的关键，如果我们依旧墨守成规，很大可能性就会将客户拱手相让给竞争对手。

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陌生市场是最大的市场，但是往往陌生市场的挑战性会更高。

要如何能够走进陌生市场，并让陌生人愿意跟你进一步的交谈，最终成交呢？

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每一个人都拥有优点，往往我们却都发现别人的缺点比看到别人的优点来得容易。

懂得欣赏别人的优点，能够帮助到我们从中受惠。

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放工时间到，别匆匆忙忙的急着离开公司，尝试给自己放工前的5分钟时间，让自我检讨和总结一天所做的事宜，有助于本身的提升与成长。

如果我们也是上班族，今天就运用放工前的5分钟，让本身能够整理一天的思绪，并且总合一天下来所需要沉淀和消化的事。

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