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刘咏钢讲师：三种客户的心理状态 有钱才能花钱？还是没钱也照样花钱？ 有钱人是否是任性的呢？ 今天从客户是否有钱来聊聊他们的心理状态。

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刘咏钢讲师：让奖项成为大家追求的目标 参加比赛除了要赢得荣耀和奖金，其实奖项更是一个追求目标的推动力。 公司、组织如果设定一个奖项让大伙儿追求

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刘咏钢讲师：不拖延，果断的去行动 当我们遇到一些不是那么想做的事，但又是我们必须完成的事，就不要去拖延，反之最终也是由我们来去做，不如先将它处理好，以便

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刘咏钢讲师：先拿经验再要求薪金 现在的新新职场人，一开口就要丰厚的薪水，可是如果没有经验，又怎么能够得到如此的待遇呢？ 虽然现在生活水平提高

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刘咏钢讲师：鼓励下属自行解决问题 下属是否能够自动自发的解决问题？还是一旦遇到了问题，就马上请示上司，让上司指点该怎么做呢？

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刘咏钢讲师：有想法就去行动吧 一事无成往往是因为顾虑太多，原本兴致勃勃想做的事，因为左思右想，让自己衍生出很多负面的想法后，就会限制了我们想去行动的动力

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刘咏钢讲师：实体店的服务有待加强 经过了漫长的行管令，商店得以重开的当儿，店员们是否已经做好完全的准备，迎接客户的光顾呢？

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刘咏钢讲师：领导人是否该具备超强的执行力？ 领导人具备执行力是加分的举止，其实更需要的是领导力。 超强执行力的领导人是否会为组织带来正面的影响

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刘咏钢讲师：冲动者可避免决策犯错的三个建议 冲动之人在做决策时的确具备了其效率，可是有时候因为冲动而忽略了一些细节导致会犯下错误。 这里提供大家

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刘咏钢激励讲师：坦然接受新事物才不至于被淘汰 世界在变，人如果不变，还是持着过去的思维模式，也许就会被社会所淘汰。 有些新事物或许我们无法接受

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