采用说故事的技巧让他人愿意聆听

故事,是男女老幼都爱听的。对他人多分享,最能够撼动人心不是你有多少的资讯内容,而是你怎么通过故事,包装你的内涵,采用深入简出的方式让人愿意聆听你。

讲故事是需要练习的,同一个故事,不同的人讲会有不一样的效果。故事的情节与节奏都是能够牵动人心的细节,重点是,我们是否能够先把故事说得精彩,得从你是否学会讲故事开始。

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职场自恋狂

有时候在职场中,我们自以为本身是“大材小用”,可是我们是真的有才华,还是自己暗爽而已?

往往在职场里头发现,有的人就是缺乏他人提拔的机会,当犯了错也没有人愿意指点,这个时候别感叹自己没有人缘,应该检讨自己是不是患了职场自恋的毛病,促使别人都不愿意在你遇到困难时伸出橄榄枝?

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写一封信给三十年后的自己

有时候看见年纪大的长辈做出的举止,是我们身为年轻人似乎无法接受的…

但是,有没有想过,当我们也到了那个年纪时,会不会也一样做出这样的举止呢?

现在还年轻的自己,就写一封信给30年后的自己吧。告知自己什么是“现在的你”不喜欢的,看看到时年老的你,时候会接受年轻的你那时的观点。

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刘咏钢讲师接受Emily黄佩玲在City Plus FM的访谈:讲师新常态新挑战

<City Pus FM 下班忙什麼 >

網上盡是Guru與Sifu_講師的新常態與新挑戰

疫情打亂了世界的節奏,卻也催生了一批突然崛起的Guru或Sifu。

行管令執行至今也三個月了,各行各業正在復蘇當中。然而,在這三個月,人人都待在家中時,所有人都往網路上去搭建平臺與尋找機會。每個人都拼命拿出看家本領、自帶高帽,籌辦了一堂又一堂的網課,儼然成爲了一位又一位“講師”。

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让自己专注于工作

人在工作的当儿往往有时候无法专心,这都是本身具有许多的杂念或被一些琐碎事情影响着自己。

虽然专心于分心的机制同时会出现,可是当我们需要专注完成一些工作任务时,必须采取一些方法,促使自己不被外界的事务干扰,更要避免内在不安的思绪所阻扰。

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踩过界线得罪人,你却不自知

人言可畏,我们的言行有时候会不以为意得罪别人,踩到别人的界线而不自知。

人可以拥有自知去僭越别人的界线,那是驾驭他人的一种手段。但最可悲的是,自己无法驾驭他人的时候,却无意识的踩踏了他人的界线,仿佛踏中了地雷般,让彼此的关系从此出现了裂缝,严重的话可能因此而不往来。

假设我们不具备掌控他人的套路,那就必须谨慎于言行,才可以避免得罪人而不自知。

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