作者： trainer

点子是创造结果的火苗，但是光有点子不够，必须具备执行力才能够将点子化为现实。

如果只是有点子却缺乏执行力，那我们又该怎么办呢？

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团队中每一个人都可以贡献于团队，但是却未必拥有同样的才能。我们别用统一的指标衡量每一个人，而是要懂得挖掘个别的优势，让大伙儿可以做出贡献。

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人的潜力无限，但总得需要我们激发出潜力。

欲望是激发潜力最佳的要素，拥有欲望，就会逼使自己开启潜力，提高能力。

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说话是我们的权力，可是当冲动时、情绪无法掌控往往说出来的话语就可能会得罪人了。

我们对他人说好话，能够达到一句好话三冬暖的效用，但是一句恶言，却可能六月也会觉得寒冷。

情绪不佳，可采用不一样的方法呈献，别让话语成为“伤人”的武器。

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发问是人的权力，我们对不懂的事可向他人进行发问，以便得到我们想要的答案。

或许我们内心会觉得发问有“不好意思”的感觉，但是如果我们不愿意发问，往往就会错失了很多的机会，也会由于不去发问让自己在摸索的过程中浪费了很多的时间。

问，未必一定得到答案。但是不问，铁定不会有答案。

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别像活着的化石，人是需要拥有人生目的的，如果缺乏目的，人生就没有了方向。

计划了未来，但必须面对现实。不要操之过急，但必须坚持让自己一步一脚印的去实践自己的人生目的。

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Ramai orang mempunyai impian, tetapi bukan semua orang dapat mencapai impiannya. Untuk merealisasikan impian, tindakan yang berlanjutan adalah diperlukan.

Dalam perjalanan ke arah menuju impian, memangnya kita akan menghadapi cabaran dan dukaan, kita jangan senang berputus asa tetapi haruslah mempertingkatkan diri untuk menangani masalah yang dihadapi.

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