– 刘咏钢硕士
Sekiranya tindakan yang kita lakukan tiada hala tuju yang jelas, maka kita tidak dapat mencapai hasil yang kita ingini.
Apa yang kita hendak perlulah jelas dalam pemikiran kita, membuat persediaan dan bertindak untuk memperolehi hasil yang kita harapkan.
阅读更多
上司或老板别说员工不懂得表现，而是问问自己，是否提供了给员工表现的机会呢？
员工基本上可以分为三大类：第一种类型是懂得争取表现的，第二种类型是，有机会才能够表现的，第三种类型是就算给了机会表现，也不会表现。
绝大部分的员工都是属于第二种类型，也因此我们必须制造一些让下属能够表现自己的机会，以便让我们看见他们的才华，进而能够让他们发挥在职场上。
阅读更多
Apabila seseorang menghadapi masalah, mencari jalan penyelesaian untuk menangani masalah tersebut dan bertindak segera. Bukannya mengadu apa yang kita hadapi.
Mengadu tidak akan mendatangkan hasil yang positif, tetapi ia akan mendatangkan sesuatu kesan yang negatif dalam kehidupan kita.
Ingin mencapai kejayaan dalam hidup, cuba melihat sesuatu yang berlaku dalam kehidupan dari sudut yang positif, maka ia dapat membantu kita menuju kejayaan dengan lebih berani.
阅读更多
你结交的朋友没有素质？会不会是你本身也是同样的水准而吸引到这群朋友呢？
所谓物以类聚，人以群分。我们结识的友人往往是跟我们的说话方式、举止行为有莫大的关系，毕竟我们发出什么频率的人就会吸引着同样频率的人跟我们在一起。
要获得有素质的朋友，我们得要调整本身的待人处事频率以吸引你想要的朋友。
阅读更多
我们拥有选择的权力，关键是是否做对了选择。
有些事是值得坚持的，我们得继续坚持下去，有的事则是需要放弃的，那我们就得做出决定。
