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上司或老板别说员工不懂得表现，而是问问自己，是否提供了给员工表现的机会呢？

员工基本上可以分为三大类：第一种类型是懂得争取表现的，第二种类型是，有机会才能够表现的，第三种类型是就算给了机会表现，也不会表现。

绝大部分的员工都是属于第二种类型，也因此我们必须制造一些让下属能够表现自己的机会，以便让我们看见他们的才华，进而能够让他们发挥在职场上。

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