分类： 视屏 (YouTube)

人的潜力无限，但总得需要我们激发出潜力。

欲望是激发潜力最佳的要素，拥有欲望，就会逼使自己开启潜力，提高能力。

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说话是我们的权力，可是当冲动时、情绪无法掌控往往说出来的话语就可能会得罪人了。

我们对他人说好话，能够达到一句好话三冬暖的效用，但是一句恶言，却可能六月也会觉得寒冷。

情绪不佳，可采用不一样的方法呈献，别让话语成为“伤人”的武器。

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发问是人的权力，我们对不懂的事可向他人进行发问，以便得到我们想要的答案。

或许我们内心会觉得发问有“不好意思”的感觉，但是如果我们不愿意发问，往往就会错失了很多的机会，也会由于不去发问让自己在摸索的过程中浪费了很多的时间。

问，未必一定得到答案。但是不问，铁定不会有答案。

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别像活着的化石，人是需要拥有人生目的的，如果缺乏目的，人生就没有了方向。

计划了未来，但必须面对现实。不要操之过急，但必须坚持让自己一步一脚印的去实践自己的人生目的。

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Ramai orang mempunyai impian, tetapi bukan semua orang dapat mencapai impiannya. Untuk merealisasikan impian, tindakan yang berlanjutan adalah diperlukan.

Dalam perjalanan ke arah menuju impian, memangnya kita akan menghadapi cabaran dan dukaan, kita jangan senang berputus asa tetapi haruslah mempertingkatkan diri untuk menangani masalah yang dihadapi.

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不管今天是彼此的合作，或是任何人与人之间的交涉，我们都得先把利益分配谈好，以避免日后出现的冲突。

人是被利益所吸引的，没有利益的事，或利益达不到自己的要求时，往往就无法达成彼此的协议或成交，进而合作的项目也会因此而中断。只有能够让大家都能满足且同意的情况下，才不至于出现变卦。

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事情是否成功的做得到在于之前我们准备了多少。如果拥有完全的准备，其失败的机率就会大大的降低，倘若觉得不准备也可以成功，那就会让自己掉入极大的风险当中。

人生中、职场中不管大事还是小事，做准备绝对是必要的，这是让我们根据所准备好的事宜，更顺利达到我们的目标。

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从书中看到的东西，感觉上好像可以做得到，但实际上需要我们去实践，才知道之中可能出现的挑战。

人们经常认定自己无法做到的结果，其实只是经验不足或实践不够所导致的，只要愿意花心思继续探究，始终会达到预期的结果。

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人事部一旦看见应征者的履历中换工的次数多，而且任职的时间短，这是否意味着这应征者不适合被聘用呢？

对于常换工的人，到底是什么原因导致换工？在面试时如果被问及常换工的原因，是否因此会较为逊色？

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Sesuatu matlamat yang telah kita tetapkan, jangan cuma merasa ada satu cara untuk mencapai kejayaan. Untuk mencapai apa yang kita rancang, mungkin perlukan kita berfikir pelbagai cara untuk memperolehi hasil yang kita ingini.

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